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教保服務人員條例 第16條

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條文原文（各版本）

第16條 111/6/29修正公布 現行有效版本

民國 111 年 06 月 29 日／民國111年6月29日總統華總一義字第11100053331號令修正公布全文53條；經行政院令定自民國112年3月1日施行（現行有效版本）

章節:第 二 章 培育及資格

教保服務人員有第十二條、第十三條或第十四條第一項規定之情形者，直轄市、縣（市）主管機關及教保服務機構應依規定辦理通報、資訊之蒐集、查詢、處理及利用。
教保服務機構聘任、任用或進用教保服務人員前，應查詢其有無第十二條、第十三條或第十四條第一項規定之情形，已聘任、任用或進用者，應定期查詢。
主管機關為協助辦理前項之查詢，得使用中央社政主管機關建立之依性騷擾防治法第二十條或兒童及少年福利與權益保障法第九十七條規定受處罰者之資料庫。
第十二條、第十三條、第十四條第一項情形之認定、前條及前三項情形之通報、資訊之蒐集、任職前及任職期間之查詢、處理、利用及其他相關事項之辦法，由中央主管機關定之。

第16條 106/4/26制定公布

民國 106 年 04 月 26 日／民國106年4月26日總統華總一義字第10600048431號令制定公布全文43條；經行政院令定自民國107年3月23日施行。全文於111年6月29日經修正公布取代，自112年3月1日起不再適用（歷史版本）

章節:第 三 章 權益

公立托兒所改制為公立幼兒園後，原公立托兒所依公務人員任用法任用之人員及依雇員管理規則僱用之人員，於改制後繼續於原幼兒園任用或僱用者，其進修、俸給、保險、保障、結社、退休、撫卹、福利及其他權益相關事項，依其原適用之相關法令辦理。
前項人員得依改制前原適用之組織法規，依規定辦理陞遷及銓敘審定。

條文原文取自 全國法規資料庫（教保服務人員條例 第16條） ・ 依著作權法第 9 條,法律條文不得為著作權之標的。

本站已收錄紀錄中的裁罰統計

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